Les sites internets regorgent de conseils sur les entretiens d’embauches (les 10 erreurs à ne pas faire en entretiens, les 10 questions les plus difficiles, etc). Bien souvent il s’agit de bons conseils, mais lorsque l’on postule pour un job dans le Conseil en Management ou Conseil en Stratégie, des compétences précises sont recherchées chez le candidat, de sorte que certains aspects sont à faire ressortir davantage, tandis que d’autres réponses sont à bannir complètement !

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